Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
КУРСОВЫЕ НА ЗАКАЗ Контрольные, курсовые на заказ КУРСОВЫЕ НА ЗАКАЗ Контрольные, курсовые на заказ.

Подробности вы можете узнать нажав на кнопку.

title

Карта сайта
24

Рефераты по теории организации

Способы управления группами и менеджмент

Способы управления группами


Группой называется ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков (характера выполняемой деятельности , социальной или классовой принадлежности, структуры, композиции, уровня развития, и т.д. ). По различным признакам группы классифицируются на малые и большие , реальные и условные , развитые и низкоразвитые и т.д. Однако основной принцип классификации группы - это степень или уровень ее развития .

Менеджеру в своей работе приходится иметь дело с разными видами групп, но но существует нечто общее , некоторые правила , которые могут быть довольно успешно применены на различных группах . О них речь пойдет несколько позднее , а пока бегло осмотрим структуру группы , ее основных членов , при грамотном воздействии на которых можно управлять деятельностью всей группы .

Скачать: 

Социальное планирование

по специальности: Управление трудовыми ресурсами

по разделу учебного плана: Теория кадровой политики

Ф.И.О. методиста __________________________________

Вариант 16.

Антропосоциальная сущность управления обществом на начальном этапе его реформирования.

План:

1. Технократическая сущность управления в условиях тоталитарного общества.

2. Человек как личность и главная производительная сила общества.

3. Особенности антропосоциального подхода к управлению обществом.

4. Фазы и сферы формирования, развития и реализации личности, накопления, использования и восстановления рабочей силы.

5. Основополагающие принципы управления социальными объектами любого масштаба.

6. Объективные законы поведения людей.

7. Черты Украинской ментальности и формирование личностных качеств людей.

8. Недостатки прежней системы управления и возможные пути их преодоления.

Скачать: 

Проект организации производства в печатном цехе.

2МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПЕЧАТИ

2Кафедра менеджмента

2К У Р С О В О Й П Р О Е К Т

1ТЕМА: " Проект организации производства в печатном

1цехе "

2Выполнил: Сахнова Н.В.

2з/о 5 курс ЭиМ

2Шифр 0 2Э-90-055

2Проверил: к.э.н.,доцент

2Ершов А.К.

2Москва-1995г.

2

2Р Е Ф Е Р А Т

2Курсовой проект содержит:

2страницы - 43

2рисунки - 01

2таблицы - 8

2схемы - 03

2Основной целью данного курсового проекта является ана-

2лиз органиационного уровня производства, выбор технологичес-

2кого оборудования для выполнения производственной программы

2печатного цеха.

2Курсовой проект дает представление о дисциплине "Орга-

2низация полиграфического производства". В курсовом проекте

2рассматриваются такие важные вопросы как организационная

2структура управления производственным подразделением, плани-

2ровка производственных подразделений, организация технологи-

2ческой подготовки производства, оперативное управление про-

Скачать: 

Органы управления акционерного общества.

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ:

Органы управления акционерного общества

Акционерное общество - одна из наиболее сложных организационно-правовых форм юридического лица. В нем предполагается наличие нескольких органов управления, внутреннего и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки. Федеральный закон "Об акционерных обществах" ввел ряд общеобязательных требований к органам акционерного общества, при этом он предусматривает многовариантность в решении перечисленных выше проблем, оставляя право выбора за акционерами.

При приведении учредительных и иных документов в соответствие с требованиями закона, в первую очередь необходимо выбрать оптимальную для вашего общества структуру органов управления и рационально распределить между ними полномочия. В акционерном обществе создаются следующие органы, через которые это юридическое лицо осуществляет свои функции.

Органами управления являются:

- общее собрание акционеров;

Скачать: 

Организационное поведение.

ВВЕДЕНИЕ.

Основная идея, проходящая через эту книгу, заключается в том, что поведение людей вызывается одновременно их собствен­ными личными характеристиками и окружающей средой, в которой они находятся.

С целью понимания поведения людей в организации, мы должны больше узнать о двух вещах : (1) - о людях и, в частности, об основах природы человека и (2) - об организациях, почему они создаются и из чего они состоят.

Организационное поведение - это область знаний, ориентиро­ванная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продук­тивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. Основные ценности, характери­зующие этот подход, включают (1) акцент на установлении при­чинно-следственных связей, (2) обязательство изменяться, (3) гуманистический подход к человеку, (4) забота об организацион­ной эффективности и (5) стремление полагаться на эмпирические исследования и научный метод.

ПОНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ.

Скачать: 

Билеты по исследованию систем управления - 2000

Экзаменационный билет по предмету

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

Билет № 1

1) Эффективность научных исследований. Факторы, на нее влияющие.

2) Назовите исходные установки новых методов технического мышления.

3) Какие основные элементы системного анализа выделяет Эрих Квейд?

4) Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Оценка целей и средств».

5) Понятие эксперимента.

6) Назовите главную цель факторного анализа, используемого в социально-экономических исследованиях.

7) Что является продуктом управления?

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

Билет № 2

1) «Программа научного исследования» – дать определение.

2) Понятие системного анализа, используемое в системном исследовании.

Скачать: 

Анализ организационных структур

С О Д Е Р Ж А Н И Е

I . ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации.

II . ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ. Анализ организационных структур.

1. Особенности современных предпринимательских организаций.

2. Организационная структура предприятия

3. Модели организации.

4. Системный подход и процесс организации.

5. Структура системы управления.

III . ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Значение организационных структур.

I . ВВЕДЕНИЕ. Понятие организации.

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Скачать: 

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г

Экзаменационный билет по предмету

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Билет № 1

1) Дайте по­нятие деловой культуры.

2) Какие группы людей должны быть учтены при оп­ределении предназначения организации?

3) Организа­ционно-эколо­гическая тео­рия изменения организации во внешней среде.

4) Как и для какой цели определяется коэффициент закрепления операций?

5) Как опре­деляется дли­тельность опе­рационного цикла и от че­го она зави­сит?

6) Методы планирования.

Зав. кафедрой

--------------------------------------------------

Экзаменационный билет по предмету

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Билет № 2

1) Решение каких проблем является осно­вой формирова­ния организа­ционной куль­туры?

2) Охаракте­ризуйте линей­но-функцио­нальную струк­туру управле­ния организа­цией.

3) Что собой представляет неформальная организация?

Скачать: 

Организация и планирование производства

Оглавление

1. Введение

2. Задание

3. Расчет ожидаемого объема конструкторской документации и трудоемкости ее разработки

4. Расчет продолжительности этапов и численности исполнителей

5. Расчет параметров сетевого графика

6. Линейная карта сети и график загрузки исполнителей

7. Оптимизация сетевого графика

8. Расчет параметров оптимизированного сетевого графика

9. Линейная карта сети и график загрузки исполнителей

10. Расчет фонда зарплаты и сметы затрат

11. Сметная калькуляция на тему


Список использованной литературы

1. Пархоменко О.М., Голованова Л.Н. «планирование технической подготовки производства», Учебное пособие, 1981г.


Введение.

Эффективность научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ во многом зависит от качества их планирования. Под качеством планирования подразумевается точность, обоснованность и сбалансированность планов, полнота плановых расчетов, комплексность планирования всех стадий проектирования, производства и эксплуатации новой техники.

Скачать: 

Билеты по предмету Организация торговли продовольственными и непродовольственными товарами

примерный перечень экзаменационных вопросов
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

1. Дайте определение понятию термина «инновационный менеджмент».

2. Что такое инновация и как определить ее эффективность?

3. Что такое новация и как она соотносится с инновацией?

4. Что такое эффективность и как ее можно выразить количественно?

5. Что такое результативность и как она определяется?

6. Что такое научно-технический прогресс?

7. Что такое циклы Н.Д. Кондратьева?

8. Что такое научно-техническая революция?

9. Что такое технологический разрыв?

10. Что такое жизненный цикл новшества?

11. Что такое жизненный цикл товара?

12. Определите взаимоотношение макроэкономических и микроэкономических нововведений.

13. Назовите этапы создания новшества.

14. Что такое фундаментальные научные исследования?

15. Что такое прикладные научные исследования?

16. Назовите область деятельности проектных институтов.

17. Как осуществляется финансирование фундаментальных исследований?

18. Что такое рискоинвестиции?

19. Что такое венчурная фирма?

Скачать: 

Pages

Subscribe to RSS - Рефераты по теории организации